增设拒不支付劳动报酬罪的审判实践，最高人民法院发布了《关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释》
发布时间：2015-11-19 浏览次数：1611
为结合《刑法》增设拒不支付劳动报酬罪的审判实践，最高人民法院发布了《关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释》（以下简称《解释》）。为帮助广大用人单位及劳动者正确理解法律有关规定，易斌律师现就拒不支付劳动报酬罪的关健问题进行讲解。一、拒不支付劳动报酬的刑事处罚严重吗？
解答： 《刑法》第276条规定，拒不支付劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
二、该罪的处罚对象是谁？
解答：根据法律规定，单位犯前罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前述规定处罚；如果是不具有法人资格的企业、个体经济组织、民办非企业犯本罪的，不能以单位论处，而应当以自然人犯罪论处，直接处罚涉案人员。
三、什么样的情形可构成该犯罪？
解答：构成该犯罪要满足三个条件：（1）拒不支付劳动报酬；（2）数额较大；（3）经政府有关部门责令支付仍不支付。具体分为下面几个问题：
1、“劳动报酬”包含哪些？
劳动报酬包括工资、奖金、津贴、补贴、延长工作时间的工资报酬（加班费）及特殊情况下支付的工资等。但是，《劳动合同法》的经济补偿金、违约金、赔偿金不属于刑法该罪所指的劳动报酬范围。
2、欠多少数额就会被追究刑事责任，入罪门槛？
有下列情形之一的，应当认定为刑法中该罪的“数额较大”：（1）拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在五千元至二万元以上的；（2）拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在三万元至十万元以上的。
各地方结合本地的经济发展状况，在五千到两万、三万到十万的幅度内确定本地区的具体标准，报最高法备案。
3、“拒不支付劳动报酬”一般指哪些情形？
下列情形之一，可认为是拒不支付劳动报酬：（1）隐匿财产、恶意清偿、虚构债务、虚假破产、虚假倒闭或者以其他方法转移、处分财产的；（2）逃跑、藏匿的；（3）隐匿、销毁或者篡改账目、职工名册、工资支付记录、考勤记录等与劳动报酬相关的材料的；（4）以其他方法逃避支付劳动报酬的（兜底条款）。
4、什么是“经政府有关部门责令支付仍不支付”？
经人力资源社会保障部门或者政府其他有关部门依法以限期整改指令书、行政处理决定书等文书责令支付劳动者的劳动报酬后，在指定的期限内仍不支付的，应当认定为构成该罪的“经政府有关部门责令支付仍不支付”，但有证据证明行为人有正当理由未知悉责令支付或者未及时支付劳动报酬的除外。
实践中，责令支付的文件除了劳动监察大队向用人单位送达《行政处罚决定书》，还包括《劳动争议仲裁决定书》，生效《民事判决书》，以及各级信访机关向用人单位送达批转的文件。
四、该犯罪什么情形应加重处罚？什么情形可从宽处理？
解答：
1、下列情形属于“造成严重后果”，应加重处罚：（1）造成劳动者或者其被赡养人、被扶养人、被抚养人的基本生活受到严重影响、重大疾病无法及时医治或者失学的；（2）对要求支付劳动报酬的劳动者使用暴力或者进行暴力威胁的；（3）造成其他严重后果的。
2、下列情形可分别从宽处理：（1）拒不支付劳动者的劳动报酬，尚未造成严重后果，在刑事立案前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以认定为情节显著轻微危害不大，不认为是犯罪；（2）在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除刑事处罚；（3）在一审宣判前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以从轻处罚。
近两年随着电子行业的不景气，珠三角地区很多加工企业纷纷倒闭，但不论是企业真的倒闭还是为了躲避沉重债务，易斌律师建议用人单位应注重劳动者群体利益，先结清员工的劳动报酬（工资），充分理解刑法关于拒不支付劳动报酬罪的有关规定，以避免因不懂法，而导致“锒铛入狱”，追悔莫已！
温 馨 提 示
当您和您的亲属朋友决定聘请刑事律师的时候，相信您已处在一种非常痛苦和无助的状态之下，这时候您更应该特别注意以下几点：
1、您每开支出一笔钱都应当谨慎，特别要谨防“好心人”以疏通关系、放人等名义诈骗您的钱财，钱财的损失是一个方面，更重要的耽误处理问题最佳时机，因此第一时间寻求专业的刑事律师帮助应是您首选。
2、律师与医生一样是分专业（或专科）的，每个律师都有自己擅长的执业领域，聘请辩护人应当选择专业的刑事律师，只有专业的刑事律师提供的法律服务的质量和效果才会更好。
3、鉴别律师是否是专业刑事律师？可通过其咨询的对业务的熟悉程度，以及该律师所办案件的判决书或者媒体报道等方式查看其亲办成功案例，不能仅凭只言片语而随意信任。
4、在聘请律师时，应当注意查验律师执业证、律师事务所执业许可证，并一定到律师事务所办理委托手续和交纳律师费，避免上当受骗。
5、向律师提供真实、全面的案件信息，并积极配合律师的工作。
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